People Analytics: Toma de Decisiones Estratégicas en Capital Humano Basada en Datos
Aprende a analizar datos de talento, anticipar tendencias y generar impacto real en tu organización.
Empresas que confían
en nosotros
Analizar datos
de talento
Diseñar KPIs
de Capital Humano
Medir desempeño
organizacional
Detectar riesgos
de rotación
Presentar hallazgos
a dirección general
Construir una cultura
basada en evidencia
La mayoría de las decisiones de Recursos Humanos siguen tomándose por intuición
- Rotación inesperada
- Escasa retención de talento
- Contrataciones incorrectas
- Falta de evidencia para justificar decisiones
- Baja productividad
Con People Analytics tomas decisiones basadas en datos
- Indicadores accionables
- Decisiones basadas en datos
- Predicción de riesgos de talento
- Liderazgo estratégico en RRHH
Beneficios que se convierten en resultados
Beneficios de Expertices
- ✓Respaldo académico
- ✓Actividades y herramientas
- ✓Microcredencial incluida
- ✓Aprende a tu ritmo
Lo que lograrás
- ✓Tomar decisiones con mayor confianza
- ✓Mejorar la productividad de tu equipo
- ✓Incrementar tu capacidad de influencia
- ✓Delegar sin perder el control
- ✓Gestionar conflictos de manera efectiva
¿Qué aprenderás?
Un recorrido práctico para convertirte en el líder que tu equipo y tu organización necesitan.
Introducción a People Analytics y la Cultura Basada en Datos
Comprende qué es, para qué sirve y cómo ayuda a tomar mejores decisiones sobre el talento.
Indicadores Clave de Talento Humano y Análisis de Métricas Laborales
Aprende a identificar métricas de rotación, desempeño, ausentismo y clima laboral.
Visualización e Interpretación de Datos para la Gestión del Talento
Convierte información de capital humano en hallazgos claros para detectar patrones y oportunidades.
Analítica Predictiva Aplicada a Recursos Humanos
Usa los datos para mejorar la atracción, desarrollo, retención y toma de decisiones en tu organización.
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Testimonios
Ver másAntes me costaba interpretar los datos de mi equipo y convertirlos en decisiones concretas. En el curso aprendí a identificar los indicadores más importantes y analizar la información correctamente. Ahora tomo decisiones con mayor seguridad y respaldo. Lo recomiendo a líderes y responsables de talento que quieren gestionar con datos.
de audio
descargables
de aprendizaje
cualquier dispositivo
Comparte una insignia que respalda tus habilidades en People Analytics.
Al finalizar el curso podrás obtener una microcredencial digital para mostrar tu avance profesional y validar que sabes usar datos de talento para tomar mejores decisiones.
- Insignia digital para tu perfil profesional
- Validación de habilidades aplicadas
- Reconocimiento al finalizar el curso
Aprende con una mirada práctica desde capital humano
Desde mi experiencia en administración del capital humano y gestión académica, he identificado que el análisis de datos es una herramienta clave para tomar decisiones estratégicas más efectivas, permitiendo comprender mejor las necesidades del talento humano y fortalecer el desarrollo organizacional.
Testimonios
Personas que usan datos para fortalecer la gestión de talento con herramientas prácticas y aplicables.
Antes tomaba decisiones basadas más en intuición que en evidencia. Aprendí a analizar métricas de talento y detectar tendencias relevantes. Después del curso participo con más confianza en proyectos de recursos humanos. Lo recomiendo a quienes buscan desarrollar habilidades de People Analytics.
Antes mi equipo tenía poca visibilidad sobre nuestros indicadores de gestión. Aprendí a medir resultados y utilizar los datos para establecer prioridades. Ahora alineamos mejor nuestros esfuerzos y obtenemos mejores resultados. Lo recomiendo a coordinadores, jefes y profesionales de recursos humanos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura?
Son 40 horas en total, para que avances a tu ritmo.
¿Recibo microcredencial?
Sí, recibes una insignia digital al terminar el curso.
¿Lo puedo ver desde mi celular?
Sí, funciona en celular y computadora.
¿El pago es seguro?
Sí, el proceso de compra se hace de forma segura.
¿Qué es una insignia digital y para qué sirve?
Una insignia digital es una credencial verificable que reconoce los conocimientos, habilidades o logros obtenidos en un curso o programa. Contiene información que permite comprobar su autenticidad, así como los criterios y la institución que la emitió.
¿Cómo obtendré mi insignia digital y dónde puedo compartirla?
Al finalizar y acreditar el curso, recibirás un correo electrónico con instrucciones para acceder a tu insignia digital. Una vez activada, podrás compartirla fácilmente en plataformas como Facebook,Twitter, Linkedin, incluirla en tu currículum, enviarla por correo electrónico o descargarla para utilizarla como respaldo de tus logros académicos y profesionales.
¿Puedo agregar mi insignia digital a LinkedIn?
Sí. Al recibir tu insignia digital, podrás añadirla a tu perfil de LinkedIn para mostrar tus logros profesionales. También puedes compartirla como publicación para que tu red vea la habilidad o conocimiento que acreditaste.
Tu próximo nivel en People Analytics comienza hoy.
- Acceso inmediato
- Insignia digital incluida
- Material descargable
- Actualizaciones futuras